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¡Tu oficina te espera!: El retorno a los espacios de trabajo en la nueva normalidad

Tras más de un año de teletrabajo, hemos cambiado totalmente nuestra forma de trabajar y colaborar; y ahora iniciamos el regreso a las oficinas empresariales. Para la mayoría de las empresas, es sumamente importante retomar las dinámicas que se implementaban antes de la llegada de la pandemia; por lo que volver a las oficinas es fundamental.

 

Al ser el espacio donde se ponen en marcha todas las operaciones de la compañía, la oficina es el centro que permite transmitir la cultura de cada empresa u organización. Asimismo, representa un aumento de productividad y rendimiento de equipo al fomentar el «team work». Por esto, muchas empresas vienen preparándose para el retorno a la presencialidad.

 

Durante este tiempo, muchos se acostumbraron a trabajar desde casa, sin embargo, se registró un aumento de 70% de los niveles de estrés de los peruanos. La tensión emocional y laboral y la falta de interacciones sociales de la oficina, constituyen una causa relevante. De manera similar, un estudio de diseño global CHAZZ reveló que el 75% de las personas considera que el trabajo remoto afecta su crecimiento profesional.

 

La necesidad del «home office» en los últimos meses nos mostró una forma de trabajo que permitió a las empresas mantenerse a flote durante la pandemia. Desafortunadamente, la mayoría de los trabajadores no cuentan con todas las condiciones para mantener una oficina en casa, como: espacios ergonómicos, equipamiento tecnológico, ancho de banda de internet, escáner, impresoras, etc. Similarmente, el «home office» ha llevado a un inadecuado balance entre la vida personal y el trabajo. Muchas personas perciben tener problemas para separar ambos ámbitos.

 

La oficina impulsa el crecimiento, nos ayuda a organizarnos mejor, a distribuir correctamente nuestro tiempo, a diferenciar de los momentos de descanso o de ocio, y de los momentos de responsabilidad y entrega profesional. De hecho, empresas sumamente reconocidas como Facebook, Netflix y Google; mantienen la convicción en la necesidad de un ambiente laboral presencial.

 

Según el Sondeo de Retorno Trabajo Presencial 2022, realizado por PwC Perú, 52% de las empresas de la muestra tenían previsto retornar a las oficinas en enero. Cabe destacar, que el 30% ya había iniciado sus labores presenciales, de los cuales el 72% mantiene un sistema híbrido que combina la presencialidad con lo virtual.

 

Evidentemente, a medida que las economías reabren, las empresas se enfrentan a decisiones difíciles. En una oficina es donde realmente conocemos nuestro potencial y nuestra capacidad de ser verdaderamente productivos, por lo que es trascendental para las empresas retornar a la presencialidad.

 

En Lima Cargo City, sabemos que adecuar los lugares para el retorno de los colaboradores puede significar un gran desafío, por lo que nosotros les ofrecemos formatos de oficina que les permita trabajar desde una manera híbrida o al 100% con su equipo